滨海新区深入贯彻落实市委、市政府部署要求，多措并举抓好参保扩面攻坚工作，不断扩大全民医保成果，全力维护人民群众医疗保障合法权益。截止目前，新区基本医保参保人数达到210.13万人，比去年年底增加了近2万人。

一、加强组织领导，高位推动落实

第一时间向区委、区政府主要领导汇报全市医疗保障参保扩面动员部署会议精神，区政府常务会专题研究部署参保工作。组织召开2023年度基本医疗保险参保扩面工作动员部署会议，分管区领导动员部署参保扩面攻坚工作，成立攻坚行动领导小组，切实压实各开发区、各街镇及各相关部门责任。分管区领导带队深入各开发区，召开专题座谈会，推动参保扩面工作。区医保局主要负责同志带队,逐一到5个开发区、21个街镇上门开展服务指导，帮助基层部门解决参保工作的难点堵点问题。同时，区医保局成立统筹调度组和行动攻坚组，有序抓好数据统计分析、调度指挥和网格化分片包保攻坚工作，形成全员抓参保扩面工作格局，全力打好参保扩面攻坚战。

二、狠抓指标任务分解，层层压实责任

采取指标任务和信息数据推送相结合的方法，努力完成参保指标任务。一是研究制定参保扩面攻坚行动工作方案，在广泛征求各开发区和街镇意见的基础上，按照属地、属事原则，将参保指标任务细化分解至各开发区、各街镇及各相关部门。二是建立严密的绩效考核体系，充分发挥绩效考核“指挥棒”作用，将该项指标纳入区级绩效考核，加强对各开发区、各街镇的考核，层层传导压力，明确责任目标。三是紧盯任务指标落实情况，多渠道收集、统计信息数据，及时反馈参保进度，科学指导参保扩面工作。四是建立分析研判机制，将参保扩面攻坚行动列为区医保局重要议事事项，每周专题研究参保扩面工作，通过参保数据分析，及时发现、研究解决存在的问题和困难。五是定期组织召开全区参保扩面调度会，及时通报进度，部署推动工作，对排名靠后的部门和单位进行动态调度。对责任落实不到位、参保进度缓慢的，区领导约谈相关单位主要负责同志。通过建立区医保局、各开发区和街镇、村居和单位三级参保责任体系，形成各负其责、协同联动的工作格局。

三、聚焦参保重点人群，开展“数据找人”行动

一是及时推送参保重点人员信息数据。将信息数据按照属地、属事原则进行细化分类，分别推送到各开发区、各街镇及各相关部门，通过现场核实，面对面宣传，精准动员参保。二是以美团、滴滴出行等主要生活服务电商平台为依托，摸排新就业形态、新市民等群体参保缴费情况，通过召集会议、电话和走访等多种方式，主动沟通，提供医保信息咨询服务，积极探索灵活就业人员参保的良性机制，有效推动新就业形态的企业和个人参加医疗保险。三是以全区重点工程项目为依托，摸排包括第三方服务公司在内的工程建设领域农民工人员底数，通过工程项目建设单位和行业主管部门，点对点动员发动，引导相关企业和人员参保。四是依托区大数据中心，将2023年全区社保参保人员与常住人口进行数据比对，筛查未参保数据，经过初步筛查，精准向开发区、街镇推送，做到充分挖掘参保扩面增长点。

四、强化协同联动机制，聚力攻坚提质增速

加强与参保扩面相关部门和单位协调配合、信息互通，切实形成齐抓共管、整体联动的工作机制。一是与区人社部门紧密配合，召开协同会议，研究参保扩面攻坚策略，协同推动电商平台企业、人力资源平台、新就业形态企业和个人参保。二是与区教体局联合排查新区学校特别是民办机构参保缴费情况，召开民办幼儿园参保动员会议，覆盖全区270余家民办幼儿园，推动民办学校及其工作人员全员参保。三是联合区民政、残联等部门召开特殊群体参保推动会，积极开展对困难群众和重残人员等特殊群体的排查动员，将未参保困难人员名单推送属地街镇，逐户上门动员，确保100%参保。

五、深入宣传发动，筑牢全民参保良好氛围

采取“线上+线下”宣传共同发力的方式，通过微信公众号、津滨海等平台及时更新相关政策，利用微信工作群点对点及时通知开发区、街镇、村居、学校广泛宣传医保政策信息，营造浓厚的宣传氛围。组织业务精干力量对开发区、街镇、村居、企业、学校进行实地走访，主动上门入户开展医保政策宣讲，落实重点人群刚性进保，推动城乡居民参保全覆盖，提高群众参保意识，确保参保政策让百姓知晓，不漏一户、不落一人。

下一步，滨海新区医保局将持续紧盯重点环节、关键领域和主要任务，以时时放心不下的责任感，精心部署，扎实推进，确保高质量完成参保扩面任务，以优异的成绩交上满意的答卷！