市医保局认真贯彻落实全市人才工作部署，发挥医疗保障职能作用，不断巩固完善我市人才及其家属医疗保障政策，持续优化医保管理和服务，切实解决人才后顾之忧，助力“天下才 天津用”。

在参保缴费方面，各类人才及其家属来津参加我市基本医保，不受户籍和国籍限制；其中，实现就业的，可随用人单位参加我市职工医保，当月即可享受相关待遇；未实现就业的，可凭居住证等有效证件参加我市居民医保；疫情期间，按照“即参即享”原则享受待遇。

在转移接续方面，各类人才及其家属来津后，可以将在外省市参保缴费期间的职工医保关系转入我市，实现缴费年限连续计算，个人账户资金有效累积，个人医保权益连续记录。

在异地就医方面，我市在全国率先实现异地住院刷卡结算，并开通京津冀异地门诊刷卡结算试点，推进三地定点机构互认、协同管理，让“数据多跑路”、“人才少跑腿”，为人才就医创造便利。

在公共服务方面，出台市医疗保障政务服务改革2.0版事项清单，全力推行网上办、马上办、掌上办、简化办。进一步简化程序、减少要件、优化系统、压缩时限，实现事项“一次办”、“全城办”。依托网厅、“金医宝”APP、微信公众号等，推行线上预约服务，实现线上线下功能互补、融合发展，千方百计方便人才办事，优化营商环境。

同时，积极配合国家医保局“国家医疗保障基金监管创新中心”、“国家医疗保障服务热线中心”和“国家医疗保障医用耗材集中采购平台”落户天津规划建设工作，着力发挥平台对人才引育的积极作用，引导带动更多人才、资源等要素汇聚天津，助推人才集聚和产业发展。